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【浙江|杭州】2022年浙江省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心招聘人員5名公告

資迅| 2024-01-28| 0
【浙江|杭州】2022年浙江省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心招聘人員5名公告?mp.weixin.qq.com/s/tO1FjACNsEFEzyquohITlA

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位

浙江省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心為浙江省文化和旅游廳所屬公益一類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財政全額補助,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級。主要承擔(dān)組織實施全省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)計劃,開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)學(xué)術(shù)研究和省級對外交流合作,省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)數(shù)字化應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)運行和業(yè)務(wù)協(xié)同集成等工作。單位位于杭州市區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

本批次招聘需求為5個崗位共5人,為專業(yè)技術(shù)崗位。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附件1)。

(二)招聘對象

招聘對象范圍不限,凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時限要求為2022年10月底前。

對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認(rèn)定。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.電子郵件報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2022年10月30日期間發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘+姓名”)至郵箱zjfy715849574@163.com進(jìn)行報名,逾期者視為無效報名。

報名材料包括:報名表(樣式見附件2);身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、專業(yè)技術(shù)資格證書。

2.資格初審。報名結(jié)束后5個工作日內(nèi),招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審,通過電子郵件向報名人員反饋初審結(jié)果。

各崗位通過資格初審的報考人數(shù)一般應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則將取消招聘計劃。

3.應(yīng)聘資格確認(rèn)。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關(guān)安排,以電子郵件的形式向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證,確認(rèn)其應(yīng)聘資格。

(四)考試

本次招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分,按40%、60%的比例計入總成績。

1.筆試。筆試擬定于2022年11月進(jìn)行,具體安排另行通知。筆試主要考查崗位所需的專業(yè)知識和能力。

筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:6的比例確定入圍面試人員名單。

2.面試。面試前安排資格復(fù)審,資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)能力、學(xué)術(shù)水平和崗位匹配度等。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,按總成績從高分到低分(總成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先)等額確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

(四)公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,各崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:

1.招聘單位網(wǎng)站:

(http://www.zjich.cn,通知公告);

2.主管部門網(wǎng)站

(http://ct.zj.gov.cn,政務(wù)公開/人事信息);

3.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)

(http://rlsbt.zj.gov.cn/,事業(yè)單位招聘);

招聘過程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等)僅在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布,請應(yīng)聘人員自行留意。

(二)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)應(yīng)聘人員參加考試,必須嚴(yán)格遵守考試場所的疫情防控要求和相關(guān)安排。

(四)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時研究處理。

監(jiān)督電話:0571-85211741(省文化和旅游廳人事處)。

(五)有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向本單位直接咨詢。

咨詢電話:0571-87092628(余老師)

附件:1.浙江省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心公開招聘計劃表.xls

2.浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表.xls(一)

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